管理人员在职培训开发的主要方法有( )A.替补训练 B.职务轮换 C.设立副

最全题库2022-08-02 40

问题管理人员在职培训开发的主要方法有( )A.替补训练B.职务轮换C.设立副职D.临时提升E.敏感性训练

选项 A.替补训练
B.职务轮换
C.设立副职
D.临时提升
E.敏感性训练

答案 BCD

解析在职管理人员培训的主要方法有：(1)职务轮换；(2)设立副职；(3)临时提升。

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