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下面属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()A.明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计
下面属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()A.明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计
练习题库
2022-08-02
16
问题
下面属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()A.明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格B.尽量采取选择判断式提问C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D.分散相关问题E.使用复杂的打印样式,以确保问卷的美观性
选项
A.明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格
B.尽量采取选择判断式提问
C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
D.分散相关问题
E.使用复杂的打印样式,以确保问卷的美观性
答案
ABC
解析
设计薪酬调查问卷的具体要求为:①明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格。②确保表格中的每个调查项目都是必要的,经过必要的审核剔除必要的调查项目,以提高调查问卷的有效性和实用性。③请一位同事来填写表格样本,倾听反馈意见,了解表格设计是否合理。④要求语言标准,问题简单明确。⑤把相关问题放在二起,例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。⑥尽量采用选择判断式提问,尽可能减少表中的文字书写量。⑦保证留有足够的填写空间。⑧使用简单的打印样式以确保易于阅读,当然也可以采用电子问卷,以便于统计分析软件处理。⑨如果觉得有帮助,可注明“调表须知”。⑩充分考虑信息处理的简便性和正确性。如果需要将表格中的调查结果转录到其他文件中,就应按照同样的顺序排列提出答案的选项,以便减少抄录时发生错误。如果在多种场合需要该信息,可考虑表格带有复写纸,以免不得不多次填写表格。如果表格收集的数据使用OCR(光学字符阅读)和OMR(光学符号阅读)处理,这两种方法使信息可以自动读入计算机,表格则需要非常仔细地设计,保证准确地完成数据处理。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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