首页
登录
从业资格
思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。A.“知” B.“会” C.“适”
思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。A.“知” B.“会” C.“适”
资格题库
2022-08-02
54
问题
思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。A.“知”B.“会”C.“适”D.“创”
选项
A.“知”
B.“会”
C.“适”
D.“创”
答案
D
解析
现代培训按其性质分为五个层次,包括:①知识培训;②技能培训;③思维培训;④观念培训;⑤心理培训。其中,思维培训的主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新,课程设计的主要目的是要解决“创”的问题。思维培训就是要重视对人的思维模式的训练,使获得创新思维成为教育培训的一种全新内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019136.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定(),核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(
岗位规范的结构模式包括()。A.管理岗位知识能力规范 B.管理岗位培训规范
生产岗位操作规范包括()。A.岗位的职责和主要任务 B.岗位各项任务的数量和
()是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A.岗位分
下列选项中不属于生产岗位操作规范的是()。A.岗位的职责和主要任务 B.与相
企业组织机构设置的原则主要包括()。A.任务目标原则 B.分工协作原则 C
下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是()。A.任务目标原则 B.分工协作
薪酬制度体现为企业()、任务和手段的选择。A.对薪酬管理的设计政策 B.对薪
以劳动标准文件的表现形式划分,主要为()。A.宪法中关于劳动问题的规定 B.
简述基于人力资源整合的培训课程设计的基本内容?
随机试题
[img]2016m3x/ct_eyyjsbz2013j_eyyjsbcloze_0089_20163[/img]Manyanimalswhich
WhenmyfirstwartimeChristmascame,IwasinbasictraininginNewJersey.
AwomaninGuangzhouwasbittenbyherpetafterataxistruckthedogata
设置在方形补偿器两侧的第一个支架形式应为()。A:固定支架 B:导向支架
四妙勇安汤的组成药物是( )。A.玄参、甘草、当归、金银花 B.陈皮、地丁、
温下其Ksp=2×10-20。在常温下如果要生成M(OH)2沉淀,需要在0.02
液状石蜡A.极性溶剂B.非极性溶剂C.防腐剂D.矫味剂E.半极性溶剂下述液体药剂
某初级中学开展“法制教育日”活动,要求学生的父母配合,有些父母说:“孩子送到学校
“找替罪羊”的行为体现的心理防御机制主要是A.反向作用 B.补偿作用 C.压
女性,43岁,右下腹持续性疼痛5天,伴恶心、呕吐,呕出物为胃内容物。查体:体温3
最新回复
(
0
)