首页
登录
从业资格
在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。A.次量化 B.
在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。A.次量化 B.
最全题库
2022-08-02
32
问题
在员工素质测评中,( )是先定性描述再定量刻画的量化形式。A.次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量
选项
A.次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量
答案
B
解析
二次量化即指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式。一次量化是指对素质测评的对象直接的定量刻画。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018721.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘 B.网络招
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A.人力资源规划 B
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A.模拟训练法 B.头
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是( )。A.劳动定额是劳动定员的发展形式
员工满意度调查的内容不包括( )。A.环境 B.管理 C.薪酬 D
员工满意度调查的内容包括( )A.员工薪酬 B.组织规划 C.晋升机会
职工参与企业民主管理的形式包括( )A.个人参与 B.合作参与 C.岗位参
()不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出 B.心理损失 C.时间支
新员工三级安全卫生教育的内容不包括( )A.入厂教育 B.车间教育 C.岗
随机试题
A.imposedB.accountC.onD.scaleE.extentF.denselyG.inH.whenI.appli
Greateffortsshouldbemadetoinformthepublicoftheterribleconsequenceso
Whenwethinkofgreenbuildings,wetendtothinkofnewones—thekindofh
GrammyawardwinningproducerandfilmdirectorMarkJohnsonhas【B1】_____his
[originaltext]OnMarch13,whileonduty,CharlesMcLaughlin,averycarele
楼板层的结构层承受整个楼板层的全部荷载,并起到划分建筑内部竖向空间、防火、隔声的
年轻女性,24岁,停经3个月,少量阴道出血,时出时停,偶有下腹痛,妇科检查:宫颈
小儿患感冒与成人的相同之处是A.易见夹痰兼证 B.易见夹滞兼证 C.易
胆红素进入肝细胞浆后形成结合胆红素的受体蛋白是A:清蛋白和α1-球蛋白B:葡萄
残疾人社会工作的主要内容包含()方面。A.努力维护残疾人的合法权益 B.帮助
最新回复
(
0
)