首页
登录
从业资格
改进工作岗位设计的基本内容,可以从( )方面进行改进。A.岗位工作的扩大化与丰
改进工作岗位设计的基本内容,可以从( )方面进行改进。A.岗位工作的扩大化与丰
题库
2022-08-02
28
问题
改进工作岗位设计的基本内容,可以从( )方面进行改进。A.岗位工作的扩大化与丰富化B.岗位工作的满负荷C.劳动环境的优化D.岗位的工时工作制E.员工职业生涯规划
选项
A.岗位工作的扩大化与丰富化
B.岗位工作的满负荷
C.劳动环境的优化
D.岗位的工时工作制
E.员工职业生涯规划
答案
ABCD
解析
员工职业生涯规划不属于岗位设计。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018575.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于行为观察法的表述,不正确的是( )A.首先确定工作行为处于何种水平
工作岗位评价标准不包括( )A.指标的分级标准 B.指标的量化标准 C.评
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。正确的顺序为(
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括( )A.薪酬策略 B.工作岗位
关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的是( )A.工作会更加努力 B.对候选
满足成就需要的行为包括( )A.发现和使用更好的方法完成工作 B.比竞争者更
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有()。A、劳动姿势 B、体力劳动强度 C
劳动权受到国家的保障,具体体现为( )等方面。A.特殊保护 B.基本保护
职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的(
岗位规范的内容包括()A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位工作权
随机试题
Whatcanthesmartphoneappdo?A、Itcananalyzetheowner’smoodsandbehavior.
OnReviewingandImprovingWrittenWorkTeachersfeelveryf
Wearestilldealingwithproblems______errorsmadeinthepastfiveyears.A、l
Televisionnowplayssuchanimportantpartinsomanypeople’slivesthati
钢材的厚度愈大,( )。A.抗拉、抗压、抗弯、抗剪强度设计值愈小 B.抗拉、
胎盘早剥的并发症有__________
下列哪组药物属于寿胎丸的药物组成A.菟丝子、续断、桑寄生、阿胶 B.菟丝子、续
吐温类表面活性剂溶血作用的强弱顺序是A.吐温20>吐温40>吐温60>吐温80B
韦氏儿童智力测验的适用对象年龄范围是()单选A.2-18岁 B.4-16岁
爆破工程按照爆破功能或目的的分类,可分为()。A.松动爆破 B.钻眼爆破 C
最新回复
(
0
)