首页
登录
从业资格
员工薪酬定级时应考虑的因素包括（ ）。A.员工的生活费用 B.新员工的实际工
员工薪酬定级时应考虑的因素包括（ ）。A.员工的生活费用 B.新员工的实际工
最全题库
2022-08-02
79
问题
员工薪酬定级时应考虑的因素包括（ ）。A.员工的生活费用B.新员工的实际工作能力C.同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平D.内部公平E.物价调整
选项
A.员工的生活费用
B.新员工的实际工作能力
C.同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平
D.内部公平
E.物价调整
答案
ABC
解析
员工薪酬定级时应考虑的因素包括：员工的生活费用、新员工的实际工作能力、同地区同行业相同或相似岗位的劳动力市场薪酬水平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018484.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定最低工资标准所考虑的因素不包括（ ）A.个人缴纳的所得税 B.社会平均工
（ ）是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A.人员规划 B.战略规划
员工满意度调查的基本程序是什么?
简述员工满意度调查的基本步骤。
人力资源费用支出控制的原则有（ ）A.及时性原则 B.节约性原则 C.适应
劳动环境优化所涉及的因素包括（ ）A.照明与色彩 B.噪声 C.温度和湿度
福利管理的主要内容包括（ ）A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标 C.
目标管理法的优点包括（ ）A.结果易于观测 B.适合对员工提供建议 C.直
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影
确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括（ ）A.社会平均工资水平 B.劳
随机试题
[originaltext]Americaisacountryonthemove.Inunheardofnumbers,peop
RickSnyder,thegovernorofMichigan,thinksofhimselfasacan-dokindof
A—officepinB—officeclockC—penholderD—notepaperE—globeF—staplerG—memoho
施工单位与材料供应商签订了商品混凝土供应合同，在合同履行中，材料供应商迟延履行其
滋补药宜A.饭前服用B.饭后服用C.睡前服用D.早、中、晚服用E.随时服用
关于处方管理叙述错误的是A.审方人员不得擅自修改处方B.处方写实足年龄，婴幼儿写
对采暖器、电暖器等进行例行巡视的项目（）（A）采暖器洁净完好，无破损(B)
风险识别包括（）环节。 A.感知风险和分析风险B.计量风险和分析风险 C
电工测量仪器仪表的性能由（ ）来决定。A.操作人员 B.被测量对象 C.工
根据《质量管理体系基础和术语》，施工企业质量管理应遵循的原则有（ ）。A.过程
最新回复
(
0
)
