首页
登录
从业资格
( )是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解
( )是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解
考试题库
2022-08-02
81
问题
( )是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容。得到各种不同的体验。为今后在较高层次上任职做准备。A.职务轮换B.设立副职C.临时提升D.替补训练
选项
A.职务轮换
B.设立副职
C.临时提升
D.替补训练
答案
A
解析
本题考查的是职务轮换的定义。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018323.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位评价的信息来源包括( )A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度
面试前的准备工作有( )A.确定面试目的 B.设计面试问题 C.确定面试时
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )A.程序分析 B.流
( )是一种岗位评价方法,适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。A.7天 B.10天
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度 B.绩效管
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分
在工作丰富化过程中,应考虑的因素有( )A.多样化和任务的整体性 B.多样化
以下关于绩效标准法的说法错误的是( )A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完
( )可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性,准确度较差
随机试题
TheUnitedNationsWorldFoodProgramsays______(3words)couldpush100million
HowmanyChineseAmericansarethereintheU.S.today?[originaltext]M:Profess
SavingOurPlanetA)Inthe
制定《处方管理办法》的目的是A.减少工作差错、保障患者生命安全 B.保证《药品
经济责任指支持国家产业政策和环保政策,节约资源,保护和改善自然生态环境,支持社会
朱砂安神丸主治A.心肾阴虚,虚火上炎证 B.心火亢盛,阴血不足证 C.心阴不
房地产说明书应当由( )编制、填写。A.房地产所有权人 B.房地产行政管理部
业主大会成立后,业主委员会应当自选举产生之日起30日内,持()办理备案手续。A:
甲公司正在编制下一年度的生产预算,期末产成品存货按照下季度销量的10%安排。预计
Ig分成κ、λ两个型,其依据是A.重链 B.可变区 C.恒定区 D.轻链
最新回复
(
0
)