（　　）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面。A.平衡计分卡

最全题库2022-08-02 51

问题（　　）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面。A.平衡计分卡B.行为定位法C.评价中心法D.360度考评

选项 A.平衡计分卡
B.行为定位法
C.评价中心法
D.360度考评

答案 D

解析 P373
360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还要考虑深层次的胜任特征
知识点：360度考评
360度考评的优缺点
360度考评的实施程序
实施360度考评需注意的问题

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017803.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)