首页
登录
从业资格
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是( )。A.工作方式 B
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是( )。A.工作方式 B
最全题库
2022-08-02
82
问题
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是( )。A.工作方式B.工作产出C.组织气氛D.工作效率
选项
A.工作方式
B.工作产出
C.组织气氛
D.工作效率
答案
B
解析
P319
组织绩效考评指标体系:生产性组织(生产数量、生产质量、工作方式、组织氛围)、管理型组织和服务性组织(整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织气氛)、科技性组织(工作成果)
知识点:适用不同对象范围的考评体系
组织绩效考评指标体系的分类及主要考评指标
个人绩效考评指标体系,注意岗位分类标准
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017796.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述为实现有效的工作时间,企业可以采用哪些工作轮班制?
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管
符合领导对员工信任的做法有( )。 A.不强制下属工作 B.经常征
去年1月初,小张到某公司工作,双方未签订劳动台同,但双方约定小张每月工资为40
简述组织工作轮班应注意的问题。
劳动分配率的大小直接受( )等指标的制约和影响。A.企业销售收入 B.企
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括( )。A.考评方法的再审核
确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括( )。A.少而精原则 B.综合
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( )。A.岗位评价的中心是现有的人员
改进工作绩效的策略,不包括( )。A.组织变革与人事调整策略 B.预防性
随机试题
Thetroopshavebeenonthe______forapossibleenemyattack.A、alarmB、alert
中国一东盟商务与投资峰会已连续举办8届,累计有42位中国和东盟国家领导人、1500多位部长及贵宾出席,30多万名客商踊跃参会。[br][audioFile
ResponseTimeisCriticalYou,yesyou,arer
______,wedecidedtoleaveatoncesothatwecouldcatchthetrain.A、Itbeing
在沥青中掺入有机酸类外掺剂,可以提高沥青活性,改善沥青与集料黏附性。()
新鲜易膨胀的药材浸出时宜采用A.煎煮法 B.浸渍法 C.渗漉法 D.回流法
Allpassengersshouldpresenttheir____
期货价格-现货价格=持仓费。( )
求助者一般资料:小刘,男,28岁,某公司程序员。 求助者主诉:由于该求助者的
下列各项税法原则中,属于税法适用原则的是( )。A.税收公平原则 B.税收法定
最新回复
(
0
)