首页
登录
从业资格
战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。A．具有战略导向的牵引作用 B．是企
战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。A．具有战略导向的牵引作用 B．是企
admin
2022-08-02
45
问题
战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。A．具有战略导向的牵引作用B．是企业实施战术规划的重要工具C．能够最大限度地激发员工的斗志D．能够调动全员的积极性、主动性和创造性E．是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
选项
A．具有战略导向的牵引作用
B．是企业实施战术规划的重要工具
C．能够最大限度地激发员工的斗志
D．能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E．是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
答案
ACDE
解析
B项，通过企业战目标的层层分解，将员工的个人行为与部门的目标相结合，使KPI体系有效地诠释与传播企业的总体发展战，成为实施企业战规划的重要工具。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017750.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法
以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有（ ）。A.劳动定额水平是企业劳动定额
企业规划中起决定性作用的是（ ）规划A.市场营销 B.资金财务 C
（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件A.经济环境 B.政治法律环境
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（ ）。A.补偿职能 B.调节职能
（ ）指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。A.培训评估 B.培训
（ ）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.效果导向型
目前，通行的薪酬体系类型主要有（ ）。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系
在生产型企业，（ ）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A.管理
下列关于目标管理法的说法，错误的是（ ）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
随机试题
Humoristhemosteffectivemeansofhandlingthedifficultsituations.Itc
WhichofthefollowingstatementsaboutlanguageisNOTtrue?A、Languageisaspe
Hereamidthesteelandconcretecanyons,greengrassgrows.Ahawthorntree
[originaltext]Collegeismorethanstudyingtogetadiploma.Readings,hom
C
下列属于问诊的内容是（ ）。A.经期 B.饮食 C.寒热 D.神色 E
因吗啡具有扩张血管、镇静和抑制呼吸等作用，故可用于治疗A.支气管哮喘 B.肺源
（2019年真题）东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩，并选取了利润增长率、订
钢材应进行全数抽样复验的情况有（ ）。A.重要建筑结构所用钢材 B.混批钢材
脑栓塞的临床表现中，下述哪项是不正确的A.起病多急骤 B.年龄多较轻 C.多
最新回复
(
0
)
