企业薪酬制度设计的基本原则包括(  )。A.互动性原则 B.等级化原则 C.

最全题库2022-08-02  39

问题 企业薪酬制度设计的基本原则包括(  )。A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原则

选项 A.互动性原则
B.等级化原则
C.竞争性原则
D.经济性原则
E.合法性原则

答案 CDE

解析 薪酬是员工非常关注的问题,薪酬制度是否合理关系到企业的发展,因此在设计薪酬制度时要遵循一定的原则,主要包括以下几条:①公平性原则,包括内部公平性和外部公平性;②激励性原则;③竞争性原则;④经济性原则;⑤合法性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017695.html

最新回复(0)