关键的因素。A．T B．N C．Xt D．Xo E．C

免费题库2022-08-02 21

问题

关键的因素。A．TB．NC．XtD．XoE．C

选项 A．T
B．N
C．Xt
D．Xo
E．C

答案 CD

解析

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二级人力理论和专业和综合评审

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下列关于行为观察法的说法错误的是（ ）。A.行为观察量表法克服了关键事件法不能

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（ ）。A.管理成本 B.工作实

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。A.劳动绩效 B.职务或岗

下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是（ ）。A.排列法 B.关键事件法

下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（ ）。A.企业的性质 B.发展规模

（ ）不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A.音乐

下列关于关键事件法的说法，错误的是（ ）。A.关键事件法对事不对人，以事实为依

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下列关于行为观察法的说法错误的是（　　）。A.行为观察量表法克服了关键事件法不能

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（　　）。A.管理成本 B.工作实

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.劳动绩效 B.职务或岗

下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是（　　）。A.排列法 B.关键事件法

下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是（　　）。A.企业的性质 B.发展规模

（　　）不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A.音乐

下列关于关键事件法的说法，错误的是（　　）。A.关键事件法对事不对人，以事实为依

下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（　　）。A.劳动绩效 B.职务或

（　　）是指为提高贷款偿还的可能性，降低银行资金损失的风险，银行在发放贷款时要求