首页
登录
从业资格
敏感性训练的目标一般包括( )。A.强调训练的内容 B.使个人能更好地洞悉自
敏感性训练的目标一般包括( )。A.强调训练的内容 B.使个人能更好地洞悉自
admin
2022-08-02
40
问题
敏感性训练的目标一般包括( )。A.强调训练的内容B.使个人能更好地洞悉自己的行为C.更好地理解群体活动过程D.提升对思想上的训练E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力
选项
A.强调训练的内容
B.使个人能更好地洞悉自己的行为
C.更好地理解群体活动过程
D.提升对思想上的训练
E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力
答案
BCE
解析
敏感性训练又称为“T小组”“恳谈小组”或者“领导能力培训”,这是一种颇有争议的管理人员培养方法。敏感性训练的目标一般包括:使个人能更好地洞悉自己的行为,明白自己在他人心目中的“形象”;更好地理解群体活动过程;通过群体活动培养判断和解决问题的能力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017494.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训激励制度的主要内容不包括( )。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方
下列关于目标管理法的说法,错误的是( )。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
培训项目规划的主要内容包括( )。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算
集体合同与一般协议相同的特点为( )。A.合法性 B.主体平等性 C.内容
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和(
( )与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员
人员培训活动的起点是( )。A.培训目标的确定 B.培训计划的确定 C.培
作为绩效面谈中非常重要的一项内容,( )是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现
下列关于泰勒模式的说法,错误的是( )。A.以目标为中心,结构紧密,具有计划性
下列关于目标管理法的说法错误的是( )。A.目标管理法是行为导向型的考评方法
随机试题
Intheconstructionofcross-countryrailroadsinthe1860s,______playedanimpo
Notuntilthreeyearsago_____toworkoutside.A、hebeganB、hebeginsC、beganhe
Itwasduringthemorningrushhour______thebombexploded.A、thatB、whenC、while
Regretisascommonanemotionasloveorfear,anditcanbenearlyaspowe
Theintroductionofnon-native"exotic"speciesisnowseenasamajorthre
Britishairisfarcleanerthanitwasafewdecadesago.Fewerpeopleusec
同一建设单位其工程由几个施工单位独立承担时,由()负责收集、整理立卷工程文件。A
下列症状选项中,属于阴的是()A.面色鲜明 B.咳声有力 C.脉象滑数
创造了“长袜子皮皮”形象的儿童文学作家是()。 A.郑渊洁 B.
构成釉质的基本结构单位是()A.釉丛 B.釉柱 C.釉板 D.釉梭 E.
最新回复
(
0
)