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短期培训规划是以（ ）为基础。A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略
短期培训规划是以（ ）为基础。A.长期培训计划 B.中期培训规划 C.战略
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2022-08-02
38
问题
短期培训规划是以（ ）为基础。A.长期培训计划B.中期培训规划C.战略性培训规划D.管理性培训规划
选项
A.长期培训计划
B.中期培训规划
C.战略性培训规划
D.管理性培训规划
答案
B
解析
短期培训计划是指企业在1年以内的季度或月度培训计划。与中期、长期培训规划不同的是，短期培训计划是以中期培训规划为基础。首先，要确认计划期内全员培训短期的发展目标和主要任务；其次，要提出实现这些目标、任务的具体对策和措施。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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