首页
登录
从业资格
在培训效果评估中,能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是( )。A.
在培训效果评估中,能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是( )。A.
最全题库
2022-08-02
36
问题
在培训效果评估中,能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是( )。A.自然评估B.非正式评估C.正式评估D.主观评估
选项
A.自然评估
B.非正式评估
C.正式评估
D.主观评估
答案
B
解析
非正式评估的优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察,这就减少了一般评估给培训对象带来的紧张不安,从而在某种意义上增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017108.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某机械公司新任人力资源部的部长W先生,在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训
下列关于集体合同的说法不正确的是( )。A.集体合同为定期合同 B.口头形式
薪酬的具体形式包括( )A.奖金津贴 B.工资 C.销售提成 D.福利
三维培训需求分析模型,是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.组织分析
为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程( )。A.监控和反馈 B.监
培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )。A.没有对目标本身进行评估 B.忽视过
( )不是外部招募法的优点。A.带来新思想 B.选择余地大 C.树立新形象
概略定员标准也称( ),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A.比例
企业短期可变的生产要素是( )。A.劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象
某公司在成立初期,分配形式单一,员工薪酬长期处于较低水平,员工薪酬的差距不明显,
随机试题
[originaltext]W:You’realwaysworkingaroundthehouseonweekends.Youmuste
Hefounditincreasinglydifficulttoread,______hiseyesightwasbeginningto
子宫内膜异位症发病机制中公认的学说是A.子宫内膜异位种植学说 B.淋巴及静脉播
下列选项中,与“木”的“所胜”之行相关的是A.汗 B.唾 C.涎 D.泪
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
词语如同一面镜子,客观地呈现世界,也呈现出语言的使用者对世界的认知,面对世界__
共用题干 一般资料:求助者,女性,24岁,幼儿园教师。案例介绍:求助者半年前偶
慢性非特异性唇炎的病因是A.舔唇不良习惯 B.创伤 C.感冒所致 D.消化
某自营出口的生产企业(位于市区)为增值税一般纳税人,2010年10月应纳增值税-
村集体经济组织“发包及上交收入”科目核算的内容不包括( )。A.农户承包集体鱼
最新回复
(
0
)