2. 从业资格
  3. 静态组织设计理论研究的内容不包括（　　）。A． 管理行为规范 B． 组织的权、

静态组织设计理论研究的内容不包括（　　）。A． 管理行为规范 B． 组织的权、

最全题库2022-08-02  84
问题 静态组织设计理论研究的内容不包括（　　）。A． 管理行为规范B． 组织的权、责结构C． 组织信息控制D． 部门划分的形式和结构
选项 A． 管理行为规范
B． 组织的权、责结构
C． 组织信息控制
D． 部门划分的形式和结构
答案 C
解析 组织设计是在组织设计理论的指导下进行的，组织设计理论是企业组织理论的一部分。组织设计理论可分为：①静态的组织设计理论，主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）；②动态的组织设计理论，除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016956.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)