首页
登录
从业资格
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有( )A: 单向劝导式面谈 B: 绩效考评面
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有( )A: 单向劝导式面谈 B: 绩效考评面
资格题库
2022-08-02
62
问题
下列选项中,属于绩效面谈的类型的有( )A: 单向劝导式面谈B: 绩效考评面谈C: 解决问题式面谈D: 总结反馈式面谈E: 绩效计划面谈
选项
A: 单向劝导式面谈
B: 绩效考评面谈
C: 解决问题式面谈
D: 总结反馈式面谈
E: 绩效计划面谈
答案
AC
解析
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为以下四种类型:单向劝导式面谈
、双向倾听式面谈、解决问题式面谈、综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016766.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型
品质主导型考评的特点是( )。A.效度较差 B.标准易于确定 C.可操作性
( )是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理法
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领
( )是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系 B.
职能制结构适用于( )。A.各种类型的企业 B.市场经济下的企业 C.计划
企业组织绩效开发的目的是( )。A.改善组织的环境 B.提高组织的知名度
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段 B.
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为( )
随机试题
MyViewonChildren’sOverseasTripsDirections:Forthispart,youare
Electronicmailhasbecomeanextremelyimportantandpopularmeansofcommu
请以顾客张明的名义给某商店写一封投诉信。张明于5月28日在某商店买了一台电视,但用了不到两个星期,发现电视坏了。他打电话去商店的服务中心,得到的答复是商
[originaltext]BuriedtreasureisscatteredovereverypartoftheUnitedSt
IntotheUnknownA)Untiltheearly1900snobodythoughtmuchaboutthewh
延安整风运动中具有指导性作用的文件有()。 A.《改造我们的学习》 B.《愚
水力发电工程施工中,承建单位在下列工程开工前应向监理机构报送施工组织设计的是()
基金招募说明书应当包括( )。 Ⅰ.基金募集申请的准予注册文件名称和注册日期
下列药物中,能有效抑制甲状腺激素释放和合成,可作为甲状腺切除术前准备用药的是A.
期货公司拟免除( )职务的,应当在作出决定前向中国证监会派出机构报告。A.首席
最新回复
(
0
)