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在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层级对培训的效果进行评估。A: 学习
在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层级对培训的效果进行评估。A: 学习
考试题库
2022-08-02
67
问题
在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层级对培训的效果进行评估。A: 学习评估B: 反应评估C: 结果评估D: 行为评估其中第二级评估指的是( )
选项
A: 学习评估
B: 反应评估
C: 结果评估
D: 行为评估其中第二级评估指的是( )
答案
A
解析
培训成果的四级评估体系分别指反应评估、学习评估、行为评估和结果评估。其中,学习评估是第二级评估,着眼于对学习效果的度量,即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016710.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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