2. 从业资格
  3. 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )A: 信息采集 B: 整理信息 C

劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )A: 信息采集 B: 整理信息 C

题库2022-08-02  50
问题 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括( )A: 信息采集B: 整理信息C: 价位制定D: 公开发布E: 反馈建议
选项 A: 信息采集
B: 整理信息
C: 价位制定
D: 公开发布
E: 反馈建议
答案 ACD
解析 劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中，信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。工资指导价位在每年6～7月发布，每年发布一次。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016660.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)