首页
登录
从业资格
组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析 B: 职能调整 C: 职能
组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析 B: 职能调整 C: 职能
资格题库
2022-08-02
19
问题
组织职能设计过程的核心内容是( )A: 职能分析B: 职能调整C: 职能规划D: 职能分解
选项
A: 职能分析
B: 职能调整
C: 职能规划
D: 职能分解
答案
A
解析
组织职能设计过程包括职能分析、职能调整和职能分解三个具体的步骤,其中职能分析是其核心内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016572.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业
一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。A.决策层B.管理层C.执行
导致培训内容与计划出现差异的原因在于( )。A.外部环境的干扰B.不同项目之间
培训项目规划的内容不包括( )。A.培训项目的确定B.培训内容的开发C.任务分
( )是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果
在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A.事前B.初
( )以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模
以下关于案例分析法的表述,不正确的是( )。A.它包括描述评价型和分析决策型两
群体和组织层面的绩效薪资包括( )等。A.收益共享B.奖金共享C.利润共享D.
选择招聘渠道的主要步骤有( )。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C
随机试题
[originaltext]M:Honey,thebasketballgameisabouttostart.Andcouldyoubr
属于香豆素类抗凝剂的是A.枸橼酸钠 B.氨甲环酸 C.肝素 D.华法林
小强在课堂上玩手机,班主任王老师上前制止,并没收了小强的手机,告知小强这节课不要
招标投标争议可以分为行政主体与民事主体之间的争议和民事主体之间的争议两类,则行政
游客非正常死因确定后,导游在与领队、死者亲属协商一致后,由()向全团宣布死亡原因
制备合毒性药物的散剂时,如药物的剂量在0.01~0.1g,可配制1:10的倍散其
住房公积金管理中心可以将住房公积金余额用于( )。A:购买国债 B:为单位或
下列属于社会实践中最基本的实践活动的是()。 A.农民播种小麦B.演员登台表演
艾根主张的表达尊重的五种态度包括()。 (A)相信求助者有自我导向的潜力
A.思维被夺取 B.思维被洞悉 C.思维贫乏 D.思维散漫 E.思维迟缓
最新回复
(
0
)