首页
登录
从业资格
专业技能提升培训的内容是( )A.专业知识 B.企业文化 C.规章制度 D
专业技能提升培训的内容是( )A.专业知识 B.企业文化 C.规章制度 D
题库
2022-08-02
35
问题
专业技能提升培训的内容是( )A.专业知识B.企业文化C.规章制度D.管理能力提升
选项
A.专业知识
B.企业文化
C.规章制度
D.管理能力提升
答案
A
解析
P223培训课程设置一览表培训类别培训对象培训内容职前培训新员工、新岗位任职人员企业文化、企业发展状况、相关规章制度等专业技能提升培训在职人员生产、制造、研发、营销等专业知识管理能力培训基层、中层和高层管理人员管理能力提升
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016473.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B
实施培训课程的管理,应当包括( )。A.前期准备工作B.课程培训实施C.知识技
在进行培训项目设计时应做到( )。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的
模拟训练法可以提高受训者的( )。A.特定应变能力B.特殊工作技能C.处理问题
( )应用广泛,可用于基层生产工人的培训。A.工作轮换法B.工作指导法C.模拟
监控培训的( ),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采
目标导向模型法的精髓在于( )。A.关注的是受训者而非培训者的动机B.评估受训
培训服务协议条款包括( )。A.参加培训的申请人B.参加培训的项目和目的C.参
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为( )。A.工作层
随机试题
EndYourBackPainLikeanexpensive
Inmostculturesthroughouttheworld,thereisanexpectationthatwhenap
Evernoticedhowyouseemtotakelongertogetoveranillnessifyoutake
Thereisanewtypeofsmalladvertisementsbecomingincreasinglycommonin
男,26岁,5天来鼻及牙龈出血,皮肤淤斑,血红蛋白55g/L,白细胞10.0×1
关于基差,下列说法错误的有( )。 Ⅰ.套期保值的盈亏取决于基差的变动 Ⅱ
临床牙周组织检查所需的特殊器械是A:口镜、探针、镊子 B:牙周探针、电活力计、
关于税收法律关系的特点,下列表述正确的是()。A.税收法律关系的可以发生于企业
钢制储罐充水试验的水温不应低于()。A.-5℃ B.0℃ C.5℃
事后质量控制是指( )。A.质量活动结果的检查和监控 B.质量活动结果的评价
最新回复
(
0
)