在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。A.均值 B.中位数 C.方差

练习题库2022-08-02 34

问题在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。A.均值B.中位数C.方差D.标准差

选项 A.均值
B.中位数
C.方差
D.标准差

答案 D

解析在素质能力测评中，最常使用的差异量数是标准差。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016394.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。A.均值 B.中位数 C.方差

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出

确定合理的工资总额需要考虑的因素有（ ）。A．企业支付能力 B．市场薪酬

人的个性心理特征是个体在（ ）等方面表现出的个性差异。A．能力 B．态度

（ ）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A．操作测验 B．模拟情境

领导者失败的原因往往在于（ ）。A．智力不足 B．能力不足 C．经验

人的心理属性包括（ ）。A．心理素质 B．个性心理特征 C．个性意识

模拟训练法可以提高受训者的（ ）。A．特定应变能力 B．特殊工作技能

讲授法受到教师水平和学员接受知识能力的影响，会使受培训者感到传授方式较（ ）。

（ ）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。

（ ）指出，具有不同能力特点和水平的人应该安排在要求相应特点和层次的职位上。A

Accordingtothenews,Leeson______.[originaltext]Howdoyoublow1billi

NewspapersandtelevisionreportsaroundtheworldshowAfricaasacontinen

商业银行的负债业务是形成资金来源的业务。（）

某男性工人，曾在某金矿任掘进工10年，2年前调离接尘岗位，调离时体检正常，因近来

公民的民事行为能力分为（ ）。A.完全民事行为能力 B.限制民事行为能力 C

关税是由海关对进出国境的货物和物品征收的一种税，进口关税的计算公式为()。A、进

A.脑积水、无脑儿、小头畸形等B.肝脾淋巴结肿大C.尿急、尿频、尿痛D.发烧、咳

某市原有甲、乙、丙、丁四家定点屠宰场，营业执照、卫生许可证、屠宰许可证等证照齐全

中国公民杨某2019年的有关收支情况如下： （1）1月购买体育彩票，取得

企业使用会计软件不符合规范要求的，由（）责令限期改正。A、财政部门 B、国务院

在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。A.均值 B.中位数 C.方差

确定合理的工资总额需要考虑的因素有（　　）。A．企业支付能力 B．市场薪酬

人的个性心理特征是个体在（　　）等方面表现出的个性差异。A．能力 B．态度

（　　）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A．操作测验 B．模拟情境

领导者失败的原因往往在于（　　）。A．智力不足 B．能力不足 C．经验

人的心理属性包括（　　）。A．心理素质 B．个性心理特征 C．个性意识

模拟训练法可以提高受训者的（　　）。A．特定应变能力 B．特殊工作技能

讲授法受到教师水平和学员接受知识能力的影响，会使受培训者感到传授方式较（　　）。

（　　）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。

（　　）指出，具有不同能力特点和水平的人应该安排在要求相应特点和层次的职位上。A

公民的民事行为能力分为（）。A.完全民事行为能力 B.限制民事行为能力 C

中国公民杨某2019年的有关收支情况如下：（1）1月购买体育彩票，取得