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结构化面试的开发不包括()A:测评标准的开发 B:面试问题的设计 C:评分标
结构化面试的开发不包括()A:测评标准的开发 B:面试问题的设计 C:评分标
考试题库
2022-08-02
74
问题
结构化面试的开发不包括()A:测评标准的开发B:面试问题的设计C:评分标准的确定D:面试流程的优化E:面试方法的选择
选项
A:测评标准的开发
B:面试问题的设计
C:评分标准的确定
D:面试流程的优化
E:面试方法的选择
答案
DE
解析
由于企业外部环境的变化和企业本身的发展.企业对任职者的要求发生变化,需要对选拔性素质模型进行调整,对结构化面试进行开发。结构化面试的开发包括:测评标准的开发,即选拔性素质模型的构建;结构化面试问题的设计;评分标准的确定。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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