首页
登录
从业资格
培训项目的课程系列计划以()为导向。A:培训目标 B:培训过程 C:培训方法
培训项目的课程系列计划以()为导向。A:培训目标 B:培训过程 C:培训方法
免费题库
2022-08-02
73
问题
培训项目的课程系列计划以()为导向。A:培训目标B:培训过程C:培训方法D:培训结果
选项
A:培训目标
B:培训过程
C:培训方法
D:培训结果
答案
A
解析
课程系列计划以目标为导向,将看似独立的相关课程联系在一起,即把所有的培训工作都集中到一个学习方向上。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016077.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。A.
行为导向型主观考评方法不包括( )。A.选择排列法 B.关键事件法 C
在大型公司中,总经理、管理人员的绩效考评一般采用( )。A.结果导向型考评方
( )是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案,反映了组织对该培训项目
( )是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。A.获取口头信息 B.获
培训有效性评估的方法包括( )A.观察法 B.测试法 C.情境模拟
以下关于目标管理法的说法正确的有( )A.能为晋升决策提供依据 B.很少
评估面试方法的有效性主要从( )方面着手。A.面试者是否做到有意识地避免各种心
按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据( )来计算人员数量的方法。
培训过程中,教学方案的制订程序包括( )A.确定教学目的 B.确定教学名
随机试题
Themostconvincingevidencefortheimportanceofadultinfluenceonachil
Ifitwereonlynecessarytodecidewhethertoteachelementarysciencetoe
Whatisthelengthofadiagonalofarectanglethathaswidth5andperimeter3
Thenextboardmeetingwillfocus______thebenefitsfortheemployees.A、byB、for
[originaltext]OwnershipofunderseagoldtreasurediscoverednearaSpanish
案卷不编写页号有()。A.案卷封面 B.卷内目录 C.卷内文件 D.卷内图
A.藿香 B.苍术 C.厚朴 D.砂仁 E.白豆蔻用于治疗夜盲症、眼目昏
运维人员每月至少进行1次()培训。变电运维相关技术、技能$;$变电设备运
班级秩序要有可变性。()
有关维生素D的下列叙述哪项是错误的A.维生素D是主要发挥生理作用的D形式 B.
最新回复
(
0
)