一些研究者提出，（　　）作为一种组织内在社会支持网络的化身，是工作压力最重要的缓

题库2022-08-02 41

问题一些研究者提出，（　　）作为一种组织内在社会支持网络的化身，是工作压力最重要的缓冲器。A.社会支持B.目标设置C.一线主管D.工作再设计

选项 A.社会支持
B.目标设置
C.一线主管
D.工作再设计

答案 C

解析社会支持网络减少个体受到压力影响。组织能通过建立团结的工作群体和培训上司（使上司体会到下属的感觉并加以关注）来增强社会支持。研究表明，社会支持能够协调压力源对个体压力知觉的影响，一项假设认为，社会支持能够协调压力源对个体压力知觉的影响，特别适用于工作超负荷和角色冲突情况。另外一个观点是社会支持能增强个体应对压力的能力。一些研究者提出，一线主管作为一种组织内社会支持网络的化身，是工作压力最重要的缓冲器。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015675.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

一些研究者提出，（　　）作为一种组织内在社会支持网络的化身，是工作压力最重要的缓

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标

工作环境优化机制的主要环境因素包括()。A:福利待遇 B:教育培训制度

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度A:工作成就 B:

()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩

正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。A:20小时 B:

劳动保障法不包括()。A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法

组织市场的类型不包括()。A:产业市场 B:买方市场 C:转卖者市场

为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。A:健全的员

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。A:感情承诺 B:继续承诺 C:

Imagineaskingapresidentialcandidatetositdownforasensitivitysessio

[originaltext]W:[6]Goodmorning.UniversityLanguageCenter.HowcanIhelpyo

在《文化和旅游部办公厅关于加强模仿秀营业性演出管理的通知》中，加强审批管理是文化

【教学过程】环节一：导入新课【讲述故事】时光倒回到19世纪，法国皇帝拿破仑三世是一个奢靡的人，也是一个喜欢炫耀自己的人。他常常大摆宴席，宴请天下宾客

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了

企业资源计划（ERP）生产控制模块的主要内容有（）。A.供应链管理系统 B.主

以下属于社会工作针对社会层面的目标的是：A.解救案主危难 B.弘扬人道主义

房地产投资项目前期策划是对项目可行性研究的（）。A．校验和验证 B．评估和评判

下列关于钢筋的混凝土保护层厚度的说法中正确的是（　　）。A.当受拉区主筋的混凝土

背景资料　　某施工企业承担一地面建筑的基坑开挖：工程。基坑开挖深度为

一些研究者提出，（ ）作为一种组织内在社会支持网络的化身，是工作压力最重要的缓

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标

工作环境优化机制的主要环境因素包括()。A:福利待遇 B:教育培训制度

()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度A:工作成就 B:

()与缺勤率和流动率呈负相关。A:组织效率 B:组织承诺 C:工作绩

正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。A:20小时 B:

劳动保障法不包括()。A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法

组织市场的类型不包括()。A:产业市场 B:买方市场 C:转卖者市场

为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。A:健全的员

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。A:感情承诺 B:继续承诺 C:

Imagineaskingapresidentialcandidatetositdownforasensitivitysessio

[originaltext]W:[6]Goodmorning.UniversityLanguageCenter.HowcanIhelpyo

在《文化和旅游部办公厅关于加强模仿秀营业性演出管理的通知》中，加强审批管理是文化

【教学过程】 环节一：导入新课 【讲述故事】时光倒回到19世纪，法国皇帝拿破仑三世是一个奢靡的人，也是一个喜欢炫耀自己的人。他常常大摆宴席，宴请天下宾客

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了

企业资源计划（ERP）生产控制模块的主要内容有（）。A.供应链管理系统 B.主

以下属于社会工作针对社会层面的目标的是：A.解救案主危难 B.弘扬人道主义

房地产投资项目前期策划是对项目可行性研究的（）。A．校验和验证 B．评估和评判

下列关于钢筋的混凝土保护层厚度的说法中正确的是（ ）。A.当受拉区主筋的混凝土

背景资料 某施工企业承担一地面建筑的基坑开挖：工程。基坑开挖深度为

一些研究者提出，（　　）作为一种组织内在社会支持网络的化身，是工作压力最重要的缓

【教学过程】环节一：导入新课【讲述故事】时光倒回到19世纪，法国皇帝拿破仑三世是一个奢靡的人，也是一个喜欢炫耀自己的人。他常常大摆宴席，宴请天下宾客

下列关于钢筋的混凝土保护层厚度的说法中正确的是（　　）。A.当受拉区主筋的混凝土

　　背景资料　　某施工企业承担一地面建筑的基坑开挖：工程。基坑开挖深度为