首页
登录
从业资格
薪酬战略的目标不包括（ ）。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D
薪酬战略的目标不包括（ ）。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D
免费题库
2022-08-02
45
问题
薪酬战略的目标不包括（ ）。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.公正目标
选项
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.公正目标
答案
D
解析
薪酬战略的目标构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标：一是效率；二是公平；三是合法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015625.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()。A:政策制高点 B:
常见的定价方法包括()。A:成本导向定价法 B:战略导向定价法 C:
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。A:行为标准 B:能力标准
人本管理机制具体包括()。A:目标机制 B:压力机制 C:约束机制
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A:外部环境 B:内部环境 C
资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。A:企业战略活动 B:
成熟行业的战略制定对策有()。A:市场细分 B:工艺创新 C:选择合
对摩擦性失业表述正确的是()。A:是一种非正常性失业 B:是低效率利用劳
下列对摩擦性失业的表述正确的有()。A:是高效率利用劳动资源的需要 B:
企业目标管理的特点主要包括()。A:一种系统化的管理模式 B:更富于参与
随机试题
Thepassagedescribeshow【D6】________isthemainreasonwhypeoplelosethe
[originaltext]W:YourlibrarybooksaredueonDecemberthirteenth.Ifyouhave
你现在管理一个大型项目，部分项目团队成员在不同的国家，而且相互之间时差很大，在国
Howmanyliaisonsofsoundaretherein
（）的基本假设是投资者是厌恶风险的。A.马可维茨的证券组合理论 B.法
预防肾盂肾炎最简单的措施是A.隔日一次抗生素口服 B.多饮水 C.保持外阴清
在打印文档时，欲打印第1，3，9，及5～7页，在打印对话框中“页码范围”栏应输入
患者，男，8岁。绕脐疼痛，多食善饥，面黄肌瘦，大便时排出蛔虫。医师诊断后给予处方
A.92.4kN B.140kN C.104.3kN D.150kN
男，65岁，高血压病合并糖尿病，BP180／100mmHg，心率65次／分，尿蛋
最新回复
(
0
)
