2. 从业资格
  3. 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括（　　）。A.事故预防 B.

企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括（　　）。A.事故预防 B.

题库2022-08-02  34
问题 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括（　　）。A.事故预防B.事故报告C.事故调查D.事故处理
选项 A.事故预防
B.事故报告
C.事故调查
D.事故处理
答案 A
解析 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求如下：
1、事故报告。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会。综合经济管理部门、劳动行政部门接到死亡、重大伤亡事故报告后，应立即按系统程序逐级上报。
2、事故调查。①一般事故调查。由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、劳动安全卫生等有关人员以及工会成员参加事故调查组，进行事故调查。②死亡或重大伤亡事故配合调查。企业出现上述事故，应成立由企业劳动安全卫生第一负责人和企业生产、技术、劳动、工会等部门负责人组成的事故处理领导小组，处理相关事务。
3、事故处理。在事故调查组提出事故处理意见和防范措施后，企业事故处理领导小组及其主管部门负责处理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015360.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)