首页
登录
从业资格
劳动争议诉讼指人民法院在劳动争议当事人和其他诉讼参与人的参加下,以( )等方式
劳动争议诉讼指人民法院在劳动争议当事人和其他诉讼参与人的参加下,以( )等方式
题库
2022-08-02
32
问题
劳动争议诉讼指人民法院在劳动争议当事人和其他诉讼参与人的参加下,以( )等方式解决劳动争议的活动,以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。A.审理B.裁定C.判决D.执行E.减缓
选项
A.审理
B.裁定
C.判决
D.执行
E.减缓
答案
ABCD
解析
劳动争议诉讼指人民法院在劳动争议当事人和其他诉讼参与人的参加下,以审理、裁定、判决、执行等方式解决劳动争议的活动,以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015243.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()A:校园招聘 B
<P>WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效
<P>请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)</P>
面试问题的提问方式包括()。A:开放式提问 B:举例式提问 C:封闭式提问
在面试评估阶段可采用的评估方式包括()A:专家式评估 B:评语式评估 C:团
讲授法的局限性在于()A:不能满足学员的个性需求 B:传授的方式较为枯燥单一
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()A:群众性 B:法律性 C:自治性
面试中的提问方式包括()A:开放式提问 B:压力式提问 C:情景式提问 D
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次,收集的信息包括()A:招聘会规模有多大
采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括()A:要注意了解大学生在就业方面的一些政
随机试题
Howmuchmoneyissetinthecooperationfundforsocialandculturalexchanges
HowMEMORYWORKS1Memoryisthebrain’sabilitytostorea
WheredotheworstaccidentshappenaccordingtoKiplinger’sPersonalFinancema
[originaltext]M:Hi,Diana.MindifIsitdown?W:Notatall,Jack.Howhavey
Thedeclineinmoralstandards--whichhaslongconcernedsocialanalysts--ha
Inasuddenburstofanger,theman____________(撕碎了手边的一切物品).toreupeverythin
A.平胃散 B.真武汤 C.实脾散 D.温脾汤 E.肾气丸功能温阳利水,
简述管理培训体系设计的原则。
某工程,施工合同中约定:工期19周;钢筋混凝土基础工程量增加超出15%时,结算时
(2017年真题)连接钢结构的高强度螺栓安装前,高强度螺栓连接摩擦面应进行()
最新回复
(
0
)