首页
登录
从业资格
职业人格测试常用的测试方法有（ ）。A.自陈量表 B.斯特朗一坎贝尔调查表
职业人格测试常用的测试方法有（ ）。A.自陈量表 B.斯特朗一坎贝尔调查表
题库
2022-08-02
36
问题
职业人格测试常用的测试方法有（ ）。A.自陈量表B.斯特朗一坎贝尔调查表C.文书倾向量表D.投射技术E.自陈问卷
选项
A.自陈量表
B.斯特朗一坎贝尔调查表
C.文书倾向量表
D.投射技术
E.自陈问卷
答案
ADE
解析
人格测试或个性测试主要用于测量人的性格、气质等方面的个性心理特征。常用的测试方法有两种：自陈量表和投射技术。自陈量表又称自陈问卷，是测量人格最常用的方法。所谓“自陈”，就是让被试提供关于自己的人格特征的报告。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014580.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A:讲授法 B:专题
()是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A:预测效度 B:费用效度 C:
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位相对价值的评价方法。
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A:扩大业务
()是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A:面试
计算工资总额的方法不包括()A:盈亏平衡点法 B:工资总额占附加值比例 C:
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()A:360度考评法 B:成绩记录法
在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是()A:工作指导法 B:工作轮换法
随机试题
Tearsineyes,shefoundhiscatseriously(wound)______.wounded本题考查过去分词作宾语补足语。wo
[originaltext]W:Mr.DavidJackson,astaffwriterattheNewYorker,isknown
[originaltext]W:Look,I’msorry,butthebooksforChemistry100aren’tinyet
[originaltext]FridaKahlowasborninMexicoin1907.Whenshewassixyear
依照政府采购法采用单一来源方式采购是（）A.招标后没有供应商投标或者没有
有机化学中，还原反应与加成反应两个概念之间的关系是（)。A.从属关系 B.
关于ETF基金份额净值的说法错误的是（）A.按规定通过托管人托管系统于次1个交
为评价某种一级预防措施控制冠心病发病的效果，最适合的研究方法是A．前瞻性队列研究
（2017年真题）下列生产类型企业中,适合采用生产周期法编制生产作业计划的是（
网络计划中工作与其紧后工作之间的时间间隔等于该工作紧后工作的（ ）。A.最早开
最新回复
(
0
)
