首页
登录
从业资格
直线职能制的优点是（ ）。A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力 B.
直线职能制的优点是（ ）。A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力 B.
题库
2022-08-02
23
问题
直线职能制的优点是（ ）。A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则，使人力资源的利用更为有效C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.职能专业化减轻了主管部门经理被日常事务所缠绕的负担E.可以调动各职能部门的积极性
选项
A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力
B.符合业务专业化原则，使人力资源的利用更为有效
C.有利于专业管理部门之间的统一和协调
D.职能专业化减轻了主管部门经理被日常事务所缠绕的负担
E.可以调动各职能部门的积极性
答案
ABCDE
解析
直线职能制的优点是：可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力；符合业务专业化原则，使人力资源的利用更为有效；有利于专业管理部门之间的统一和协调；职能专业化减轻了主管部门经理被日常事务所缠绕的负担；可以调动各职能部门的积极性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1014576.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制度化管理的优点不包括()A:是理性精神合理化的体现 B:个人与权力相分离
以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:
在企业规划中起决定性作用的规划是()A:战略规划 B:制度规划 C:费用规划
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的
()是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认
有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制
企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()A:校园招聘 B:猎头公司
核定企业定员的基本方法不包括()A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按任务定
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
随机试题
[originaltext]M:Doyoucomefromaparticularlymusicalfamily?F:Notreally.
Afterits【L1】______tothe【L2】______in2001,Chinahastakenstepstowardsop
[originaltext]Jassie:Wo!It’sverybeautifulandI’vedreamedofcomingherea
Sportingactivitiesareessentiallymodifiedformsofhuntingbehavior.View
A.(a)、(b)、(c)、(d) B.(d)、(a)、(b)、(c) C.
一般药物有效成分在肾排泄多少，认为对肾无害A.
类风湿性关节炎的护理措施中重要的是A.绝对卧床休息 B.关节疼痛减轻后及时进行
（ ）认为“儿童发展是一个顺序模式的过程，这个模式是由肌体成熟预先决定和表现的
按照劳动标准的功能划分，可分为（ ）A．技术类劳动标准 B．管理类劳动标
治疗心力衰竭并改变其病理学损害的目的是A.缓解症状 B.降低死亡率 C.提高
最新回复
(
0
)
