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集体谈判工资理论认为( )。A.工会成为劳动力需求的垄断者 B.单个工人无
集体谈判工资理论认为( )。A.工会成为劳动力需求的垄断者 B.单个工人无
资格题库
2022-08-02
3
问题
集体谈判工资理论认为( )。A.工会成为劳动力需求的垄断者B.单个工人无法遏制工水平的下降C.工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争D.工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资E.从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比
选项
A.工会成为劳动力需求的垄断者
B.单个工人无法遏制工水平的下降
C.工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争
D.工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资
E.从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比
答案
BCD
解析
集体谈判工资理论认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。A项错在工会是劳动力需求的供给者,而不是垄断。E项错在短期内工资的确定取决于劳资双方力量的对比,而不是长期趋势。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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