首页
登录
从业资格
(2016年11月)欧美型企业集团管理体制的主要形式包括（）。A.经理会-公司-
(2016年11月)欧美型企业集团管理体制的主要形式包括（）。A.经理会-公司-
免费题库
2022-08-02
25
问题
(2016年11月)欧美型企业集团管理体制的主要形式包括（）。A.经理会-公司-工厂B.母公司-子公司-工厂C.集团本部-事业部-工厂D.运营委员会-子公司-工厂E.集团会长-运营委员会-子公司-工厂
选项
A.经理会-公司-工厂
B.母公司-子公司-工厂
C.集团本部-事业部-工厂
D.运营委员会-子公司-工厂
E.集团会长-运营委员会-子公司-工厂
答案
BC
解析
欧美型：母公司（集团本部）——子公司（事业部）——工厂
日本型：经理会——公司——工厂
韩国型：集团会长——营运委员会——子公司——工厂
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1012159.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生，该公司选拔人才时，通常用笔试
某通讯公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额不断扩大，人手不足，导致大量有价
某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高
（2019年5月）自去年以来，某中外合资玩具制造公司生产经营出现了严重困难，今年
（2018年5月）对企业培训进行正式评估的优点包括（ ）。A.更容易用书面形式
（2018年5月）2015年12月14日，田某被某电器公司录用，双方约定工作期限
（2018年11月）某装备制造公司拥有员工1500多名，其中管理人员，专业技术人
（2018年11月）面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（ ）。A
（2017年11月）为了推进全新的薪酬管理制度，某汽车生产销售公司欲对所有岗位进
（2016年5月）简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14分)
随机试题
Psychologistsnowbelievethatnoisehasaconsiderableeffectonpeople’sa
[originaltext]W:Henry,what’sthetime?M:(6)It’s10,30.W:(6)Ourtrainwill
“I”和“ü”的发音()相同，()不同？A.舌位、唇形 B.唇形、舌位
一份关于酸雨的报告总结道俄罗斯的大多数森林没有被酸雨损害。”这份报告的批评者坚持
对于()应实行旁站监理。A.工程薄弱环节 B.首道工序 C.隐蔽工程 D.
智力的高低反应了（ ）的状况A.特殊能力 B.操作能力 C.才能 D.一
客户信息可以分为财务信息和非财务信息，下列属于非财务信息的有（）。A.客
根据《水电建设工程质量管理暂行办法》，施工单位在监理单位验收前对施工质量负（
网架如果采用履带起重机，动力系数取（）A.1.10 B.1.20 C.
男，68岁。阵发性腹痛1年，自觉有“气块”在腹中窜动，起初大便次数增加，近3个月
最新回复
(
0
)
