首页
登录
从业资格
绩效管理系统的评估方法包括()A.头脑风暴法 B.工作分析法 C.双向细目评
绩效管理系统的评估方法包括()A.头脑风暴法 B.工作分析法 C.双向细目评
资格题库
2022-08-02
51
问题
绩效管理系统的评估方法包括()A.头脑风暴法B.工作分析法C.双向细目评价法D.总体评估法E.查看工作记录法
选项
A.头脑风暴法
B.工作分析法
C.双向细目评价法
D.总体评估法
E.查看工作记录法
答案
DE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010652.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述解决企业人力资源过剩的常用方法。
内部供给的预测方法:
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、
由于工作时间引发的劳动争议可归为()。A.按劳动争议主体划分的争议 B.按劳
劳动组织的优化包括()。A.工作时间合理组织 B.作业班组合理组织 C.以
工作场所优化的作用是()。A.降低员工的作业疲劳 B.降低劳动强度 C.减
劳务派遣用工是企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施。A.长期性 B
制订薪酬计划的准备工作中所需要搜集的资料有()。A.物价、市场薪酬水平 B.
制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略
宽带薪酬结构要求企业必须具有相应的()。A.生产文化 B.绩效文化 C.团
随机试题
HongKonghastakenoverfromTokyoastheworld’smostexpensivecity,acco
Hungryprehistoricbunters,notclimatechange,droveelephantstoextinctio
Today,moreandmorepeopleareusingcreditcardsinsteadofmoneytobuyt
“认知地图”的概念出自哪部著作?( )A.《城市意象》 B.《城市建筑》
混凝土抗渗性试验中,最终的抗渗等级在设计抗渗等级的基础上提高0.2MPa来确定。
当钢筋混凝土柱截面较小,配筋又很密集时,宜采用哪种振捣器? A.插入式振捣器
在违反如实告知义务的主观要件上,我国《保险法》采取()。 A.最大诚信原则
小红同学因成绩好而担任班内的学习委员一职,但是她在生活中却比较高傲,不愿意与同学
填充石英砂有限流作用的高压熔断器,只能用在( )。A.电网的额定电压小于或等于
关于行政复议,以下说法正确的是()。A.公民、法人或其他组织认为行政机关的
最新回复
(
0
)