首页
登录
从业资格
( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力 B.分
( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力 B.分
练习题库
2022-08-02
78
问题
( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力B.分析能力C.计划能力D.机械推理能力E.抽象推理能力
选项
A.决策能力
B.分析能力
C.计划能力
D.机械推理能力
E.抽象推理能力
答案
DE
解析
本题考查公文筐测试,考官通过观察被试者处理公文的过程,对被试者的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、预测能力、决策能力等作出判断与评价。心理测验的对象为个体的职业能力、能力倾向、兴趣、动机等心理属性,并非客观的物理属性,也并非人的外显行为和浅层次的知识经验,而是潜在的、深层次的、主观的心理特征。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010396.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A.能力
()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制 B.岗位薪酬制 C.
()的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。A.以绩效为导向
销售提成制属于()薪酬制。A.能力 B.绩效 C.技术 D.奖励
下列不属于技能薪酬制的是()。A.技术薪酬制 B.基础能力薪酬制 C.提成
领导技能、沟通能力等指的是()。A.行为性效标 B.结果性效标 C.特征性
效标是指评价员工()的指标。A.态度 B.品质 C.绩效 D.能力
目标分解法包括()。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分
下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。A.组织管理能力 B.应变能力
语言表达能力属于()。A.行为过程型的绩效考评指标 B.品质特征型的绩效考评
随机试题
Mostofusthinkweknowthekindofkidwhobecomesakiller,andmostof
Itwouldbeinterestingtodiscoverhowmanyyoungpeoplegotouniversityw
[originaltext]RonaldandLouismarriedfortwodecadesconsiderthemselvesa
男性患者,20岁,咳嗽咳痰,高热3天,诊断为社区获得性肺炎,下列病原体不是他可能
患儿男,7岁。6小时前由货车上跌下,伤后即有呼吸困难,并逐渐加重。入院查体:脉搏
患者,女性,45岁。因肝癌需手术治疗,手术中消毒范围是( )。A.切口周围至少
排油注氮装置PLC控制器应具有“清零”功能。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
(2008年4月)根据学习动机的动力来源,可将学习动机分为()。 A.高尚的动
通常情况下,防渗帷幕轴线与建筑物轴线成( )。A.0° B.45° C.60
最新回复
(
0
)