首页
登录
从业资格
员工的收入承担房屋贷款非常吃力,该情况属于压力源个人因素中的( )。A.家庭问题
员工的收入承担房屋贷款非常吃力,该情况属于压力源个人因素中的( )。A.家庭问题
免费题库
2022-08-02
62
问题
员工的收入承担房屋贷款非常吃力,该情况属于压力源个人因素中的( )。A.家庭问题B.经济问题C.生活条件D.员工的个性特点
选项
A.家庭问题
B.经济问题
C.生活条件
D.员工的个性特点
答案
B
解析
本题考查工作压力的来源与影响因素中的个人因素。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010358.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A.物价性调整 B.
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A.平行团队 B.交叉团队
要求员工必须加强单位或部门的团队合作,有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()
企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法的是()。A.物价性调整
()是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单价支付的劳
企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A.与员工基本工资相关的信息 B.与奖
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A.薪酬水平 B.薪酬差距 C
对员工而言,薪酬的具体功能包括()。A.导向功能 B.保障功能 C.增值功
薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的()。A.外部水平 B.内部水平 C.个人
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水
随机试题
Peoplecanbeaddictedtodifferentthings—e.g.alcohol,drugs,certainf
OntheInternet,adsarearealproblem.They’reaproblemforus,thepeople
CanTonyBlairSavetheWorldofBooks?[A]AtthebeginningofAJo
AccordingtoMrs.Hammer,whenisthephoneinterviewlikelytotakeplace?[ori
Unfortunatelysalesresultsoverthelastyearhavefailedtocomeuptoourexp
房间较多且各房间要求单独控制温度的民用建筑,宜采用( )。A.全空气空调系统
颈椎斜位片的标准中,不妥的是A.第1至第7颈椎位于照片正中 B.椎间孔呈卵圆形
发现避雷器泄漏电流读数低于初始值时,应检查避雷器与监测装置连接是否可靠,中间是否
2020年我国农产品贸易额2468.3亿美元,同比增8.0%。其中,出口额同比减
甲公司因与乙公司的合同纠纷向某仲裁委员会申请仲裁,甲公司的仲裁请求得到仲裁庭的支
最新回复
(
0
)