首页
登录
从业资格
在利用战略地图设计企业层面KPI时,财务方面最关键的“关键衡量项目”是( )。A
在利用战略地图设计企业层面KPI时,财务方面最关键的“关键衡量项目”是( )。A
考试题库
2022-08-02
50
问题
在利用战略地图设计企业层面KPI时,财务方面最关键的“关键衡量项目”是( )。A.提高企业盈利水平B.提高资产利用率C.提高净资产回报率D.控制合理的财务结构
选项
A.提高企业盈利水平
B.提高资产利用率
C.提高净资产回报率
D.控制合理的财务结构
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010194.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。A.对比偏差
当企业文化较为抽象时,可以采用()进行弥补。A.行为性效标 B.结果性效标
绩效沟通的重要性体现在()。A.有助于更好的制定人力资源管理战略 B.能够为
非正式沟通最大的优点是()。A.及时性 B.关键性 C.有效性 D.节约
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。A.突出特点 B.普遍通用
属于绩效考评标准设计原则的是()。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整
目标分解法包括()。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策分
标杆基准法的参照标准包括()。A.本行业领先的最佳企业 B.国内领先的最优企
选择关键绩效指标的原则是()。A.整体性 B.增值性 C.可测性 D.可
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要有()。A.前者以战略为中心,
随机试题
Theterm"Americandream"iswidelyusedtoday.Butwhatexactlydoesthisc
[img]2012q2/ct_eyyjsdz2007b_eyyjsdreadd_0632_20121[/img]Summary:Different
A------marketpriceJ------identitycardB------check-intimeK------roomservi
Exactlywhatapublicforestisandhowthepublicshouldbeabletouseit
Accordingtothepassage,developmentalistswouldagreewithwhichofthefollow
[originaltext]W:It’salmostfiveo’clockandMark’snothereyet.M:Ifhedoe
Thesearenoteasytimesforbooksellers.Borders,abigAmericanone,fired
福勒和布朗认为,最关心如何教好每一堂课的内容的教师处于教师成长的()A.关注生
建筑剖面图的基本内容不包括()。A.标注各部分结构的标高和高度方向尺寸 B
35岁已婚女性,结婚8年未避孕,亦未孕。主因低热、乏力、消瘦、月经不规律、经量少
最新回复
(
0
)