首页
登录
从业资格
从整体上看,招聘活动的评估是一项系统工程,它包括( )。A.招聘前对各项准备工作
从整体上看,招聘活动的评估是一项系统工程,它包括( )。A.招聘前对各项准备工作
最全题库
2022-08-02
74
问题
从整体上看,招聘活动的评估是一项系统工程,它包括( )。A.招聘前对各项准备工作的评估B.招聘过程中对各个环节和方式方法的评估C.对招聘成本、质量的评估D.对取得的招聘成果的评估E.对已经被正式录用,走上各自工作岗位的人才后续发展情况的跟踪性评估
选项
A.招聘前对各项准备工作的评估
B.招聘过程中对各个环节和方式方法的评估
C.对招聘成本、质量的评估
D.对取得的招聘成果的评估
E.对已经被正式录用,走上各自工作岗位的人才后续发展情况的跟踪性评估
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1010134.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
针对管理型组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。A.整体素质
培训评估的定性方法包括()。A.座谈法 B.访谈法 C.内省法 D.笔试
反应评估可以选用的评估方法为()。A.问卷调查 B.电话调查 C.访谈法
在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A.评估目的 B.评估
培训后评估的作用是()。A.了解某一项目是否达到原定的目标和要求 B.受训人
培训前评估的内容包括()。A.培训需求整体评估 B.培训对象知识、技能和工作
反应层面的评估主要评估()。A.培训师 B.方法 C.材料 D.设施
撰写培训效果评估报告时,概述评估实施的过程部分要交代清楚评估方案的()。A.设
培训效果非正式评估的优点包括()。A.方便易行 B.几乎不需要耗费额外的时间
培训效果行为评估的具体方法有()。A.访谈法 B.绩效评估 C.提问法
随机试题
Advertisinginparticularreliesontargetingspecificgroupsofreaders,an
Everyonewouldhaveheardthefamousphrase"Angerisoneshortofdanger".
2019年3月26日,习近平在中法全球治理论坛闭幕式上指出,中法两国坚持互尊互信
用于无菌操作的安瓿采用()。A.湿热灭菌B.紫外线灭菌C.干热灭菌D.微波灭菌
使用多波束测深系统实施深度测量时,下列施测要求中,错误的是( )。A.施测前,
实行从量定额征收消费税的产品是()。A.汽油 B.雪茄烟 C.葡萄酒 D
下列关于国内期货保证金存管银行的表述,正确的有( )A.是负责交易所期货交易的
维生素D缺乏时会导致A.角膜软化症 B.成人佝偻病 C.脚气病 D.坏血病
根据反垄断法律制度的规定,认定两个以上的经营者具有市场支配地位,需要考虑的因素有
某施工单位中标承建某商业办公楼工程,建筑面积24000m2,地下一层,地上六层,
最新回复
(
0
)