首页
登录
从业资格
按照区分标准的不同,胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和()。A.元胜任特征
按照区分标准的不同,胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和()。A.元胜任特征
免费题库
2022-08-02
34
问题
按照区分标准的不同,胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和()。A.元胜任特征B.概念性胜任特征C.通用性胜任特征D.基础性胜任特征
选项
A.元胜任特征
B.概念性胜任特征
C.通用性胜任特征
D.基础性胜任特征
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009946.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是多角度对个体行为进行的标准化评估。A.评价中心 B.管理中心 C.控
从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。A.评价中心 B.无领导小组讨论法
根据标准化程度,面试可分为()。A.结构化面试 B.阶段性面试 C.非结构
工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A
下列属于选拔性测评特点的是()。A.强调区分功能 B.测评标准柔性强 C.
测评标准体系的横向结构注重测评素质的()。A.完备性 B.针对性 C.表达
素质测评标准体系横向结构包括()。A.测评内容 B.行为环境要素 C.测评
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。A.身体素质 B.婚姻状况
飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准为()。A.效能参照
测评标准体系的类型包括()和常模参照性指标体系。A.效标参照性标准体系 B.
随机试题
[originaltext]W:Wewalked,probably200people,aboutatwo-hourtrek.Wegot
Weneedareasonablecombinationofhealthyeatingandregularexercise.Tha
()原则是指合规人员在对业务部门进行核查时,应当坚持统一标准来对违规行为风险进
维生素A缺乏可引起A.干眼病B.脚气病C.口角炎D.坏血病E.癞皮病
1987年上半年,深圳经济特区首次将土地使用权引入市场,将三宗土地按50年期限出
根据《宪法》和《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》等的规定,下列哪些
甲系某市国有博物馆的馆长。某日,市政府领导带某国博物馆代表团来参观。甲当即决定将
(2021年真题)特殊医学用途配方食品是指为满足进食受限、消化吸收障碍、代谢紊乱
A.阴阳格拒 B.阴阳互损 C.阴阳亡失 D.阴阳偏盛 E.阴阳偏衰身热
男,35岁。牙龈出血、皮肤瘀斑,间断鼻出血10天,既往体健。血常规:Hb64g
最新回复
(
0
)