首页
登录
从业资格
“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的()。A.系统原理 B.
“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的()。A.系统原理 B.
题库
2022-08-02
101
问题
“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的()。A.系统原理B.核心原理C.能级原理D.协作制衡原理
选项
A.系统原理
B.核心原理
C.能级原理
D.协作制衡原理
答案
B
解析
P88-89 B
一个集团只能有一个核心,只有这样,才能保证集团的有效、有凝聚力和竞争力。“二雄分立”或“三足鼎立”的集团是不能有效发挥集团的结构优势的。
集团总部组织结构设计的原理:幅度与层级的原理,核心的原理,能级的原理,系统的原理,协作制衡的原理,权责对等的原理
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009749.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于诊断性测评特点的描述,下列选项说法不正确的是()。A.有较强的系统性 B
在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即()。A.企业组织
人力资源管理制度规划的基本步骤包括()。A.广泛征求意见认真组织讨论 B.提
选项中不属于企业基本制度的是()。A.企业章程 B.董事会组织 C.高层管
以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是()。A.企业战略 B.组织结构
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()。A.惯性原理 B.相关性原理
以下属于企业组织结构变革征兆的有()。A.成本增加 B.合理化建议减少 C
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织
多维立体组织结构的缺点包括()。A.员工面临三重职权关系,容易产生无所适从的情
下列选项中,属于组织结构调查内容的有()。A.工作岗位说明书 B.组织体系图
随机试题
InJune2006,inMinato,Tokyo,a16-yearoldhighschoolstudentwaskilled
SafeAsHousesA)Homebuildersandbuyersarefeelinghesitant.Residentialfi
业主或监理单位进行工程项目管理中涉及的施工阶段的管理属施工项目管理范畴。()
常用的给水方式中,( )的供水方式简单、经济且安全。A.分区、分压 B.直接
患儿,女,1岁。生后3个月起青紫渐加重,活动后气急,查体:生长发育明显落后,口唇
建设气龙,是一种小型的原始食肉性恐龙,体长4米,重约130-140公斤。其主要特
按照《建筑地基基础设计规范》(GB50007—2011),下列关于软弱下卧层承
甲欲枪杀仇人乙,但早有防备的乙当天穿着防弹背心,甲的子弹刚好打在防弹背心上,乙毫
根据改变型领导理论,变革型领导()。A.强调的是一个人在组织中的与位置相关
中毒的一般处理方法不包括A.清除未吸收的毒物 B.加速药物排泄,减少药物吸收
最新回复
(
0
)