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为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（ ）。A.单向劝导式面谈 B.双向倾听
为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（ ）。A.单向劝导式面谈 B.双向倾听
资格题库
2022-08-02
34
问题
为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（ ）。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩效面谈
选项
A.单向劝导式面谈
B.双向倾听式面谈
C.解决问题式面谈
D.综合式绩效面谈
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009678.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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