首页
登录
从业资格
组织内引起员工压力感的因素有( )。A.角色模糊 B.角色冲突 C.任务超载
组织内引起员工压力感的因素有( )。A.角色模糊 B.角色冲突 C.任务超载
练习题库
2022-08-02
32
问题
组织内引起员工压力感的因素有( )。A.角色模糊B.角色冲突C.任务超载D.任务欠载E.人际关系
选项
A.角色模糊
B.角色冲突
C.任务超载
D.任务欠载
E.人际关系
答案
ABCDE
解析
(p573)组织内引起员工压力感的因素:角色模糊;角色冲突;任务超载;任务欠载;人际关系;企业文化;工作条件。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008872.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬满意度调查的主要对象是()A.企业的员工 B.竞争对手的员工 C.同行业
“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。
工资总额的准确统计是衡量和计算()的重要依据。A.员工的购买力 B.员工
关于绩效面谈方式的表述,正确的是()A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和
对企业培训施过程中评估,主要作用包括()A.有助于实现企业员工培训资源的合理配
对新老员工进行培训的内容包括()。A.知识理解能力 B.领导能力
制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A.员工培训与各类岗位工作任
处理员工素质测评结果的常用方法有()。A.相关分析 B.集中趋势分析
企业组织发展的战略主要有()A.扩大地区战略 B.纵向整合战略 C
下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是()。A.有利于激发企业员工的
随机试题
[originaltext]Asurveycarriedoutineightcountriesfoundthatpeoplearo
[originaltext](1)Californiacontinuestosufferunderahistoricdrought.T
PassageTwo[br]Whatisthispassagemainlyabout?Threefactorsboostinggl
A.rootB.controlC.subjectsD.howeverE.realityF.sharpG.intense
Climate,morethananyothersinglefactor:determinesthedistributionsof
以下关于单色辐射温度计的叙述,错误的是( )。A.不宜测量反射光很强的物体
关于复方氢氧化铝的描述哪一项是正确的()A:抗酸作用较弱 B:不产生收敛作用
早产儿给氧的适宜方法为A.氧浓度为55%~60%,间歇给氧 B.氧浓度为30%
申请注册的执业药师,不予注册的情形有A.不具备完全民事行为能力的 B.受刑事处
毒性最大的局麻药是A、利多卡因 B、丁卡因 C、布比卡因 D、依替卡因
最新回复
(
0
)