首页
登录
从业资格
关于绩效管理系统的组成要素，表述正确的是（ ）。A．在考评阶段，考评者和被考评者
关于绩效管理系统的组成要素，表述正确的是（ ）。A．在考评阶段，考评者和被考评者
最全题库
2022-08-02
19
问题
关于绩效管理系统的组成要素，表述正确的是（ ）。A．在考评阶段，考评者和被考评者都是主体B．考评者和被考评者的位置是可以互换的C．绩效指标是从企业战略目标中提炼出来的D．企业绩效管理的原则是通过考评程序和考评方法来呈现的E．考评结果是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介
选项
A．在考评阶段，考评者和被考评者都是主体
B．考评者和被考评者的位置是可以互换的
C．绩效指标是从企业战略目标中提炼出来的
D．企业绩效管理的原则是通过考评程序和考评方法来呈现的
E．考评结果是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介
答案
BCDE
解析
P322-323
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008653.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为主导型的绩效考评方法适用于（ ）。A.销售行业 B.IT行业 C.行政
在生产要素市场，（ ）是生产要素的需求者。A.居民户 B.市场 C.政府
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容
面试准备阶段的工作主要包括（ ）。A.制定面试指南 B.准备面试问题 C.
属于选择关键绩效指标的原则的是（ ）。A.整体性 B.增值性 C.可测性
以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是（ ）。A.座谈讨论法
设计绩效考评指标体系时无需遵循的原则为（ ）。A.明确性原则 B.通用性原则
“以近代远”的绩效考评偏差属于（ ）。A.优先效应 B.首因效应 C.后继
下列关于360度考评的说法不正确的是（ ）。A.具有全方位、多维度特点 B.
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是（ ）。A.针对性 B
随机试题
[audioFiles]2017m5s/audio_ezfj_172_201705[/audioFiles]EarthquakesAnea
【S1】[br]【S8】merged此处需填入动词的过去分词，前面提到人和机器，后面提到肌肉和神经细胞，是机器和人同神经细胞合二为一，故merged“合并，
【B1】[br]【B20】A、moreB、muchC、alotD、farA此题考比较级的运用。此句为比较状语从句，只有A可体现比较级，其他均为程度
Valentine’sDayissupposedtobeaboutloveandromance.Butunfortunately,
由戈蒂埃、圣·乔治、科拉利编剧，科拉利、佩罗编导的《吉赛尔》，取材于（）。A.《
税制要素主要包括（ ）。A.征税对象 B.税目 C.纳税环节 D.
下列生理活动中发生在内环境的是（）。A.HIV病毒的增殖 B.进食后蛋白质的消
公司信贷前期调查的目的主要在于（ ）。A.是否进行信贷营销 B.是否受理该笔
下列关于单纯疱疹病毒，正确的是A.易潜伏感染 B.致病能力较弱 C.引起带状
下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是（ ）。A.情绪衰竭
最新回复
(
0
)
