首页
登录
从业资格
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。A.同行业人员具有多标准工
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。A.同行业人员具有多标准工
练习题库
2022-08-02
37
问题
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括( )。A.同行业人员具有多标准工资率B.顾客的爱好和工艺的状态变化不大C.设备的形式可以改变D.产品市场是完全自由竞争的市场,但是最低工资由政府来确定
选项
A.同行业人员具有多标准工资率
B.顾客的爱好和工艺的状态变化不大
C.设备的形式可以改变
D.产品市场是完全自由竞争的市场,但是最低工资由政府来确定
答案
C
解析
(P422) 边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。这个静态社会有以下特征:①在整个经济社会中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵;②假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品;③假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式是可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合;④假定工人可以相互调配,并且具有相同的效率,也就是说,完全没有分工,对同行业的工人只有单一的工资率
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008476.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评过程中的( )表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。A.个人偏见 B
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。A.实现社会公平 B.逐步提高工资
工资协议签订后( )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)
在接到已经生效的工资协议后,协商双方应于( )日内,以适当的形式向双方人员公布
劳动争议的特征是( )。A.劳动争议的内容是特定的 B.劳动争议的当事人是特
属于静态的员工素质测评的有( )。A.考试 B.问卷调查 C.心理测验
制定劳动力市场工资指导价位应( )。A.坚持市场取向 B.优先保护劳动者
工资指导线( )主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线 B.基准线 C
( )工资不属于技能薪酬制的范畴。A.技术 B.基础能力 C.薪点 D.
支付令具有的特征是( )。A.强制性 B.非强制性 C.保密性 D.非保
随机试题
PASSAGEONE[br]Whatistheroleofthe6thparagraphinthedevelopmentofthe
Todayourknowledgeoffoodandwhatitdoesforourbodiesisfarmoreadva
Kolb’sLearningStylesPsychologistDavidKolbprese
FromAccountanttoYogi:MakingaRadicalCareerChange[A]Atsomepoint,a
A.痫证 B.脱证 C.痿证 D.脏躁 E.中风患者面色灰白,神情恍惚,
()方法是通过一个非线性映射P,把样本空间映射到一个高维乃至无穷维的特征空间中
寒邪内阻腹痛的治法是A.散寒温里,理气止痛 B.消食导滞,理气止痛 C.疏肝
根据《测绘法》,全国统一的大地基准、高程基准、深度基准和重力基准,其数据由()审
云南省大理市某中学拟建一6层教学楼,采用钢筋混凝土框架结构,平面及竖向均规则。各
下列关于基金销售费用说法正确的有()。A:基金的销售费用应在基金合同、招募说明书
最新回复
(
0
)