首页
登录
从业资格
晋升对企业的作用包括( )。A.有利于专业人才的更新 B.避免各类专业人才的流
晋升对企业的作用包括( )。A.有利于专业人才的更新 B.避免各类专业人才的流
题库
2022-08-02
30
问题
晋升对企业的作用包括( )。A.有利于专业人才的更新B.避免各类专业人才的流失C.有利于管理方式方法的更新D.有利于保持企业工作的稳定性和连续性E.减少雇佣新员工所消耗的人力.物力和财力
选项
A.有利于专业人才的更新
B.避免各类专业人才的流失
C.有利于管理方式方法的更新
D.有利于保持企业工作的稳定性和连续性
E.减少雇佣新员工所消耗的人力.物力和财力
答案
BDE
解析
晋升的作用:1、由企业现有的老员工阶梯更高级别岗位的工作,能够减少雇佣新员工所耗费的人力、物力和财力;2、企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制;3、避免各类专门人才的流失,从而维持企业人力资源的稳定;4、有利于保持企业工作的连续性和稳定性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008115.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
合理分权的作用不包括( ).A.有利于企业统一指挥和领导 B.有利于调动下级
现代企业主要的绩效薪酬形式不包括( )。A.计件工资制 B.佣金制 C.薪
评价中心方法的主要作用包括( )。A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.
员工素质测评的基本原理包括( )。A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.
下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是( )。A.促进企业人力资源管
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的( )。A.具体
企业薪酬制度设计的原则是( )。A.公平性 B.激励性 C.竞争性 D.
以下关于德尔菲法的描述不正确的是( )。A.可用于企业整体人力资源的需求预测
( )主要适用于经济效益较差或亏损的企业,这类企业的货币平均工资增长在工资指导
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和
随机试题
A.coeducationalB.elementaryC.excelD.greatlyE.literacy
Theideaofhumanoidrobotsisnotnew,ofcourse.Theyhavebeenpartofth
Itisreportedthatyesterday’strafficaccident_____thedeathoffivepasseng
Digitalcamerasarehot.Everyphotographylover,itseems,eitherhasanewdig
善于治疗痰热闭阻心窍,神昏口噤的药物是A.钩藤 B.金银花 C.牛黄 D.
A.检查药物是否有霉变、虫蛀、变质等现象 B.称量误差一般不得超过3%~5%
水闸放样中,细部的精度比主轴线( )。A.低 B.持平 C.高 D.根据
已知生产某非标准设备所需材料费、加工费、辅助材料费、专用工器具费合计为30万元,
奎尼丁最严重的不良反应是A.心室率加快 B.金鸡纳反应 C.胃肠道反应 D
根据我国保险制度,工程一切险通常由( )办理。A.承包人 B.监理人 C.设
最新回复
(
0
)