首页
登录
从业资格
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。A:案例分析
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。A:案例分析
admin
2022-08-02
30
问题
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。A:案例分析B:公文筐测验C:管理游戏D:无领导小组讨论
选项
A:案例分析
B:公文筐测验
C:管理游戏
D:无领导小组讨论
答案
D
解析
无领导小组讨论是评价中心方法的主要组成部分,是指由一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内约1小时就给定的问题进行讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者或主持人。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007100.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”属于( )面试问题。A.压力性 B.知
( )的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特
关键绩效指标可分为( )。A.数量指标 B.质量指标 C.成本指标
结构化面试问题的类型包括( )问题。A.背景性 B.知识性 C.思维
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法。A.案例分析 B.
企业在解决人力资源短缺的问题时,最为有效的方法不包括( )。A.改进生产加工
简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。
安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()A:
随机试题
[originaltext]Mr.Bascombwasupset.Attimeslikethishewishedhehadne
Curator:IfourmuseumlendsVenustotheHartInstitutefortheirshowthisspr
Between2000and2005,thenumberofoverseasstudystudents____________(增长了5%
下面关于蒸发池的施工规定,说法错误的是()。A.蒸发池池底宜设0.3%的横
男性,36岁,平素健康,单位健康体检时发现AFP升高,但<500μg/L,肝功能
下列哪项不是新生儿病理性黄疸的常见疾病A.新生儿溶血 B.新生儿腹泻 C.胆
简述戊戌变法的内容和意义。
A.三七 B.丁公藤 C.白萝卜 D.葱 E.茯苓人参忌()。
下列各项中,属于企业长期借款合同一般保护性条款的有()。A.限制企业股权再
为防止下渗水影响路基,排水基层下应()。A.设置由水泥稳定粒料组成的不透水底基层
最新回复
(
0
)