首页
登录
从业资格
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。A:案例分析
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。A:案例分析
admin
2022-08-02
27
问题
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨论。A:案例分析B:公文筐测验C:管理游戏D:无领导小组讨论
选项
A:案例分析
B:公文筐测验
C:管理游戏
D:无领导小组讨论
答案
D
解析
无领导小组讨论是评价中心方法的主要组成部分,是指由一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内约1小时就给定的问题进行讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者或主持人。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007100.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”属于( )面试问题。A.压力性 B.知
( )的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特
关键绩效指标可分为( )。A.数量指标 B.质量指标 C.成本指标
结构化面试问题的类型包括( )问题。A.背景性 B.知识性 C.思维
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法。A.案例分析 B.
企业在解决人力资源短缺的问题时,最为有效的方法不包括( )。A.改进生产加工
简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。
安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()A:
随机试题
OnFeb.2,2007,theUnitedNationsscientificpanelstudyingclimatechang
[originaltext]M:Mathdepartment,DoctorWebsterspeaking.W:Hello,Professor
CaringforElderlyParentsCatchesManyUnpreparedA)LastJuly,
肾脏的功能包括()A.排泄水溶性代谢终产物 B.排泄进入体内的的药品、毒物
依据《砌体结构工程施工规范》(GB50924-2014).砌砖工程当采用铺浆法砌
高层钢结构建筑的钢梁与钢柱连接方法,目前我国一般采用的是( )。A.焊接连接
采用ADSL虚拟拨号接入方式中,用户端需要安装()软件。A.PPP B.PPP
2017年3月1日生效的《最高人民法院关于内地与香港特别行政区法院就民商事案件相
您对该求助者的初步印象是( )。单选A、恐怖 B、焦虑 C、强
2005年1月1日,《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性
最新回复
(
0
)