2. 从业资格
  3. 对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是()A:面试 B:情景测验 C:

对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是()A:面试 B:情景测验 C:

admin2022-08-02  25
问题 对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是()A:面试B:情景测验C:智力测验D:心理测验
选项 A:面试
B:情景测验
C:智力测验
D:心理测验
答案 D
解析 对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007036.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)