首页
登录
从业资格
应聘者~进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于()。A:晕轮效应
应聘者~进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于()。A:晕轮效应
资格题库
2022-08-02
64
问题
应聘者~进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于()。A:晕轮效应B:首因效应C:对比效应D:录用压力
选项
A:晕轮效应
B:首因效应
C:对比效应
D:录用压力
答案
B
解析
第一印象:也称为首因效应,即面试考官根据开始几分钟,甚至是面试前从资料(如笔试、个人简历等)中得到的印象对应聘者作出评价。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006882.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()A:结构化面试 B:
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()A:分布误差 B:后继效应
结构化面试试题通常涉及的类型有()A:知识性问题 B:思维性问题 C:
根据面试实施的方式,面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的()效应。A:首因 B:光环
()指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。A.后继效应 B.晕轮效应
关于行为描述面试的说法,不正确的是()A.它是一种特殊的结构化面试 B.所有
面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面,这种偏见属于()A.首因效
在进行行为描述面试时,考官应重点关注的关键要素有()。A.情境 B.目标 C
面试准备阶段的主要工作包括()。A.制定面试指南 B.准备面试问题 C.确定
随机试题
Adeviceto"sleeponit"couldbewellfounded,scientistssay.Afteragoo
Threehundredyearsagonewstravelledbywordofmouthorletter,andcircu
[originaltext]M:Hi,Susan.Youarelookingverysmarttoday.W:Ialwayslook
著作权集体管理组织经权利人授权,可以以自己的名义( )等。A.与使用者订立著作
葡萄胎确诊最可靠的依据:是A.停经后不规则阴道流血 B.子宫大于停经月份
关于大型金属储罐内挂脚手架正装法施工的要求,正确的是()。A.一台储罐施工宜
对药物影响最大的环境因素是空气,空气中影响最大的成分是A:尘埃 B:氧气 C
不符合护理伦理基本原则中的公平原则对护理人员要求的是A.平等对待患者 B.合理
(2018年真题)期货公司应当缴纳期货投资者保障基金,但在特定情况下经批准可以暂
不属于矿业工程的工程款支付形式的是( )。A.工程垫付款 B.预付工程款
最新回复
(
0
)