首页
登录
从业资格
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式 是( )。
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式 是( )。
admin
2022-08-02
70
问题
需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式 是( )。 A.说明法 B.百分率法 C.减分考评法 D.区间赋分法
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006579.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中,不属于业务规范的内容的是()A:技术标准 B:安全规范 C
目前了解外部环境情况的主要方法是()A:专题性调研 B:获取书面信息
对薪酬调查的数据进行整理汇总,统计分析时,可以采取的方法包括()A.数据排列法
一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。A.绩效管理制度的调整 B.
用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括()A.其应用范围受较大限
按照测量水平的不同,考评量表包括()A.名称量表 B.系数量表 C.等级量
针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是()A.出勤率 B.工作效率
工资集体协商的内容不包括()A.最低工资标准的确定 B.年度平均工资水平及期
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()A.企业之间相互调查 B.问
"好人不好,强人不强,弱者不弱"这种绩效考评误差是()A.苛严误差 B.居中
随机试题
Completethesummarybelow.ChooseNOMORETHANTWOWORDSfromthepassagefore
WhenLauraLangankifoundextratowelsinthelaundrysmellinglemonyfresh
Thebookisdead.Technologyhaskilledit.Thelibrariesoftheworldared
Asimplecomputerprogramthatteacheschildrentodistinguishbetweensound
在网上调查时,被访者可以及时就问卷相关问题提出自己的看法和建议,这说明了网络调查
对牙周组织破坏最大的力因素是A.侧向力过大 B.咬合力不均匀 C.垂直向力过
过度恐惧对气机的影响是A.气消 B.气结 C.气上 D.气下 E.气乱
根据地图管理条例,下列地图中,不需要送审的有()。A.时事宣传图 B.北京
采用净现值指标对某项目进行财务盈利能力分析,设定的折现率为i,该项目财务上可行的
(2020年真题)患者,女,27岁,孕8周,身高168cm,体重58kg,因体检
最新回复
(
0
)