首页
登录
从业资格
将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。 A.配对比较法 综合选拔法
将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。 A.配对比较法 综合选拔法
免费题库
2022-08-02
66
问题
将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。A.配对比较法 综合选拔法 C.评价中心法 D.升等考试法
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006398.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训效果的问卷调查评估不适用于()。A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。A.笔试法 B.心得报告
提取关键绩效指标的方法不包括()。A.问卷调查法 B.目标分解法 C.关键
综合评审。(本卷共有六题,每项20分,考生选择其中任意五题作答。如六题全部作答,
二、综合题(本题共3题,每1小题18分,共54分) 1、某煤炭集团是以
二综合题(本题共3题,每小题18分,共54分) 1.某集团公司从大
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试
某地一家知名电子科技研发公司,每年都要从高等院校的MBA毕业生中选拔一批后备的管
<P>对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?</P>
行为导向的主观考评方法,主要有()。A:关键事件法 B:选择排列法 C:成对
随机试题
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessaythatbeginswiththe
Whatdoesthewriterencloseintheletter?Heenclosed______fortheexcell
[originaltext]Q:Whatdoweleantfromthisconversation?[/originaltext]A、Camp
Britainmaynotalwayscheck【C1】______properly,butitissadlygoodaterec
A. B. C. D.
下列各项不属于基金销售人员的合规风险的是( )。A.向他人提供基金未公开的信息
功能补肾助阳,祛风除湿的药物是()。A.杜仲B.续断C.锁阳D.补骨脂E.巴戟
尿液pH升高一般不见于A:糖尿病B:呼吸性碱中毒C:严重呕吐D:尿路感染
《海关法》规定:进出境运输工具、货物、物品,必须通过设立海关的地点进境或出境(
下列有关产褥期循环系统改变说法,不正确的是A.产褥期,心脏病患者不易发生心力衰竭
最新回复
(
0
)