首页
登录
从业资格
( )不是工资决定理论。 A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论 C.集
( )不是工资决定理论。 A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论 C.集
题库
2022-08-02
66
问题
( )不是工资决定理论。A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006299.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度
工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。A:企业劳动生产率和
()属于组合工资结构。A:岗位技能工资 B:能力资格工资 C:岗位效益工资
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求 B:与企业战略目标相
人力资源开发理论体系包括()。A:心理开发 B:环境开发 C:伦理开发 D
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:福利待遇标准 C:工资分配形式
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规 B:企业规模 C
岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗 B:对岗不对人 C:根据岗位支付工
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平 B:企业员工总数及结
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()A:预计晋升职务的员
随机试题
Thelibrariansaysthattrainingalwaysincludes[br][originaltext]Woman:Erm.
CouldFoodShortagesBring
Overahundredyearsago,CharlesDickensshockedmanyofhisreaderswhenh
椎-基底动脉系统TIA一般不出现A.共济失调 B.眼球震颤 C.一过性黑矇
中小学教师资格考试美术学科面试中的答辩环节，时间约为5分钟，一般考官会根据考
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
不会对药品制剂生物利用度产生影响的因素是A:药品的晶型 B:药品的含量 C:
什么叫有意义学习？有意义学习的条件有哪些？
当用效益成本分析法进行技术改造方案优化选择时，当益本率()时，方案可以考虑接受。
某建设项目主要生产项目投资为2000元，辅助生产项目投资为500万元，公用工程投
最新回复
(
0
)
